развернуть
620019, Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Московская, д. 120
Тел.: (343)227-06-10, 231-69-89 (ф)
mail@ekboblsud.ru
Тел.: (343)227-06-10, 231-69-89 (ф)
mail@ekboblsud.ru
 |
Получайте судебные уведомления в личном кабинете на Госуслугах
⛆ Отсканируйте QR-код для быстрого перехода к разделу настроек ГОСПОЧТЫ ⛆
Уважаемые граждане! Информируем вас о временных технических неполадках в модуле "Электронное правосудие" портала ГАС "Правосудие". В связи с этим, процессуальные документы поступают в суд с задержкой. Для оперативной передачи срочных документов просим вас использовать альтернативные средства связи. |
| Апелляция подтвердила незаконность дисциплинарного взыскания | версия для печати |
| В марте этого года Железнодорожный районный суд Екатеринбурга удовлетворил гражданский иск сотрудницы ОАО «Российские железные дороги» и признал приказы о ее дисциплинарном наказании и лишении премии незаконными. Женщина работает специалистом отдела кадров на участке железной дороги. Электромонтер данного участка, которого часто направляли в служебные поездки, завершавшиеся за пределами его рабочего времени, написал обращение в прокуратуру. Мужчина жаловался, что не получает положенные дни или часы отдыха за отработанное время, не включенное в оплату за разъездной характер работы. Прокуратура в ходе проверки выявила нарушения трудового законодательства в части учета рабочего времени и оплаты сверхурочной работы на участке, где работает истец, и вынесла предписание. ОАО «РЖД» сочло, что специалист отдела кадров ненадлежаще исполняла свои должностные обязанности, не обеспечила контроль за соблюдением режима труда и отдыха и наказало женщину, объявив ей выговор и лишив премии. Действия работодателя стали поводом для обращения женщины в суд, который установил, что специалист отдела кадров неоднократно направляла руководству докладные записки о проблеме с компенсацией времени в пути работникам, но они были проигнорированы работодателем. Железнодорожный районный суд Екатеринбурга отметил, что в оспариваемом приказе о выговоре не указан конкретный дисциплинарный проступок, его дата или обстоятельства. Документ лишь пересказывает пункты должностной инструкции и содержание прокурорского представления. Суд взыскал с ОАО «РЖД» в пользу истца 12 009 рублей невыплаченной премии, компенсацию за задержку выплат в размере 3 725 рублей, 20 тысяч рублей компенсации морального вреда и 30 тысяч рублей судебных расходов. Ответчик обжаловал решение в Свердловском областном суде, который не нашел оснований для отмены или внесения изменений в судебный акт. Решение вступило в законную силу. |
|
|
Получайте судебные уведомления в личном кабинете на Госуслугах
⛆ Отсканируйте QR-код для быстрого перехода к разделу настроек ГОСПОЧТЫ ⛆